CV y búsqueda laboral
Cómo describir la experiencia laboral en el CV
Método y ejemplos para escribir puestos, tareas y logros en el CV con verbos concretos, contexto y resultados que realmente puedas demostrar.
Para cada puesto indicá cargo, organización, período y entre tres y cinco frases que expliquen acciones, herramientas y resultados reales.
1. Presentá cada puesto con datos claros
Indicá cargo, empresa u organización, ciudad si aporta contexto y fechas de inicio y finalización. Ordená desde la experiencia más reciente y mantené el mismo formato en todos los puestos.
Si fue una actividad independiente, informal, voluntaria o familiar, podés nombrarla de manera honesta sin transformarla en una relación laboral que no existió.
2. Convertí tareas generales en acciones concretas
Empezá cada frase con un verbo: atendí, registré, coordiné, preparé, controlé, analicé o implementé. Después agregá qué hiciste, con qué herramienta o para qué proceso.
En vez de “tareas administrativas”, escribí “Registré facturas y actualicé vencimientos en una planilla de Excel”. La segunda versión permite entender la responsabilidad.
3. Sumá resultados solamente cuando sean reales
Un resultado puede ser una cantidad, un plazo, una mejora o un alcance: pedidos procesados, personas atendidas, tiempo ahorrado o reducción de errores. No todo puesto necesita porcentajes.
Si no conservás una cifra confiable, describí el resultado cualitativamente: “Organicé el archivo para facilitar la búsqueda de comprobantes”. No inventes métricas para que la frase parezca más importante.
4. Ejemplos antes y después
Antes: Atención al cliente.
Después: Atendí consultas presenciales y por WhatsApp, registré pedidos y coordiné entregas con depósito.
Antes: Manejo de stock.
Después: Controlé ingresos y egresos de mercadería y actualicé diferencias en el sistema de inventario.
Antes: Redes sociales.
Después: Preparé publicaciones semanales y respondí consultas derivando ventas al canal comercial.
5. Elegí qué mostrar para cada oferta
No hace falta borrar experiencias no relacionadas, pero sí ordenar el espacio. Destacá las tareas y herramientas que ayuden a entender por qué tu perfil puede resolver lo que pide la vacante.
Mantené una versión base completa y guardá copias adaptadas. Cambiar el énfasis es válido; cambiar hechos, cargos o conocimientos no lo es.
Fuentes y criterio editorial
Fuentes consultadas el 4 de octubre de 2026. Los ejemplos y las instrucciones son elaboraciones de Sueldo Claro; no son citas ni resultados garantizados por los proveedores.
- Argentina.gob.ar: guía para buscar trabajo
Orientación pública para definir el perfil, armar el currículum y preparar una búsqueda laboral.