Horas extras en Camioneros 2026: cómo se computan el descanso entre viajes y los recargos
Cómo revisar la liquidación de horas al 50 % y 100 %, los descansos reglamentarios y la jornada en choferes y personal de logística bajo el CCT 40/89 en 2026.
Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744Entendé tu sueldo
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Jubilación (SIPA)11.0%
Obra Social3.0%
PAMI Ley 19.0323.0%
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Sueldo Neto 2026Calculá cuánto cobrás en mano desde tu sueldo bruto y conocé el detalle estimado de tus descuentos.
Sueldo Bruto 2026Estimá qué sueldo bruto necesitás para alcanzar el ingreso neto que buscás.
Ganancias 2026Estimá cuánto te retienen de Impuesto a las Ganancias cada mes según tu sueldo y tus deducciones.
Indemnización por despidoCalculá cuánto te corresponde por un despido sin causa: antigüedad, preaviso, integración del mes, aguinaldo y vacaciones.
Aguinaldo 2026Calculá tu SAC completo o proporcional según los meses y días efectivamente trabajados.
Vacaciones 2026Estimá los días que te corresponden y el pago de vacaciones según tu antigüedad.
Monotributo 2026Orientate sobre tu categoría de monotributo según tu facturación anual.
Tarifa FreelanceConvertí tu objetivo mensual en una tarifa por hora sostenible y realista.
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Costo Empleador 2026Estimá el costo total de contratar a una persona a partir de su sueldo bruto.
Liquidación mensualEntendé cada línea del recibo de sueldo según tu convenio.
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PREGUNTAS FRECUENTES
Lo esencial, explicado claro
¿Cómo se calcula el sueldo neto en Argentina?
Partimos del sueldo bruto y descontamos los aportes obligatorios estimados. Según tu situación pueden existir Ganancias, sindicato u otros conceptos adicionales.
¿Los resultados son exactos?
Son estimaciones orientativas. Un recibo real puede variar por convenio, adicionales, beneficios y particularidades de la liquidación.
¿Sueldo Claro guarda mis datos?
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¿Dónde puedo revisar la metodología?
Al final de la página reunimos las fuentes oficiales utilizadas y explicamos el alcance de cada cálculo.
Información verificableDocumentación ampliada · 1 oct 2026
Fuentes y metodología
Consultá las referencias, los datos cargados y los supuestos de cada herramienta. La fecha de esta documentación no reemplaza la vigencia de cada escala.
Oficial
Sueldo neto y bruto
El 17% predeterminado representa el esquema básico orientativo: 11% jubilación, 3% obra social y 3% INSSJP/PAMI. Ganancias, sindicato, topes y convenios pueden modificarlo.
Argentina.gob.ar · Aportes y contribucionesOficial
Aguinaldo (SAC)
Cada cuota parte del 50% de la mayor remuneración mensual del semestre. Si el período fue menor, aplicamos la proporción de días computables del semestre.
Oficial
Vacaciones
Escala por antigüedad y divisor 25 para personal mensualizado. Distinguimos la licencia proporcional del art. 153 de la compensación al extinguirse el contrato del art. 156.
Ley 20.744 · Arts. 150 y 155Actualizado
Monotributo
Categorías, topes anuales y cuotas mensuales A–K cargados según la tabla oficial vigente desde el 1 de agosto de 2026.
ARCA · Montos y categoríasOficial
Inflación
La calculadora aplica la tasa que ingreses. Para usar inflación oficial, consultá la variación acumulada o mensual publicada por INDEC.
INDEC · Índice de precios al consumidorOficial + estimación
Costo empleador
Las contribuciones patronales de referencia son 18% o 20,4%, según el empleador. ART, adicionales, convenio y otros costos se mantienen editables.
ARCA · Aportes y contribucionesMetodología propia
Tarifa freelance
Es una herramienta de planificación: distribuye ingreso deseado, costos, reserva e horas facturables. No existe una tarifa oficial única; por eso todos los supuestos quedan visibles y editables.
En vivo
Dólar y poder de compra
Las cotizaciones Blue y Oficial del encabezado se consultan automáticamente para dar contexto económico sin mezclar esos valores con los cálculos laborales.
DolarApi · Cotizaciones de ArgentinaEscalas y supuestos
Ganancias
Utiliza las escalas y deducciones cargadas para 2026, el mes y las opciones personales. Supone ingresos constantes durante el año; no reconstruye todos los pagos y retenciones reales del empleador.
Ver metodología y referenciasEscenario de despido
Indemnización
Estima los rubros habituales según los datos y opciones ingresados. No determina la validez de un despido, la aplicabilidad de un fondo de cese ni todos los regímenes especiales.
Ver metodología y referenciasConvenio y período
Liquidación mensual
Separa básicos, adicionales y descuentos según el convenio elegido y las escalas disponibles. Comercio utiliza la escala FAECYS septiembre–noviembre de 2026. Otros regímenes pueden requerir cargar valores manuales.
Ver metodología y referenciasOrientación laboral
CV y adaptación con IA
El editor organiza la información que ingresás. El análisis compara la oferta con una selección de tu CV; revisá cada sugerencia. No hay una certificación ATS universal ni una garantía de contratación.
Ver metodología y referencias