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CV y búsqueda laboral

Palabras clave para CV ATS: cómo elegirlas

Aprendé a identificar palabras clave de una oferta e incorporarlas a tu CV ATS sin repetir términos ni inventar experiencia o conocimientos.

Oferta laboral comparada con palabras clave de un currículum ATS
Ilustración editorial de Sueldo Claro.
La idea clave

Las palabras clave útiles son nombres reales de puestos, tareas, herramientas y conocimientos. Incorporalas donde haya evidencia; repetirlas sin contexto no mejora el CV.

1. Qué son las palabras clave del CV

Son términos que describen el puesto, las funciones, herramientas, conocimientos, certificaciones o condiciones mencionadas en una oferta. Ayudan a mantener el mismo vocabulario entre la vacante y tu experiencia.

No existe una lista universal. Las palabras relevantes cambian según el puesto y la empresa.

2. Cómo extraerlas de una oferta

Leé el aviso y marcá: nombre del puesto, responsabilidades, herramientas, conocimientos obligatorios y requisitos deseables. Prestá atención a los términos repetidos y a las expresiones específicas de la actividad.

Después clasificá cada término como “lo tengo”, “no lo tengo” o “necesito confirmarlo”. Solo el primer grupo debería incorporarse como evidencia en el CV.

3. Dónde incorporar las palabras clave

El puesto objetivo puede aparecer en el perfil. Las herramientas y conocimientos van en habilidades, pero también conviene demostrar su uso dentro de experiencias o proyectos.

Ejemplo: si la oferta pide “seguimiento de pedidos” y realizaste esa tarea, una frase útil sería “Registré pedidos y actualicé su estado para coordinar entregas”.

4. Palabras clave y lectura ATS

Un sistema puede extraer texto y organizar datos, pero la revisión final también debe resultar clara para una persona. Usá títulos convencionales, texto seleccionable y una estructura de lectura simple.

No ocultes términos, no copies bloques del aviso y no repitas una herramienta muchas veces. La coincidencia útil surge de describir experiencia real con vocabulario reconocible.

5. Revisión antes de enviar

  • ¿El puesto objetivo está claro?
  • ¿Las tareas importantes aparecen con evidencia?
  • ¿Las herramientas están escritas como en la oferta?
  • ¿El contenido sigue siendo verdadero y natural?
  • ¿El PDF conserva texto seleccionable?

Guardá una copia adaptada para cada búsqueda sin reemplazar tu CV base.

Fuentes y criterio editorial

Fuentes consultadas el 4 de octubre de 2026. Los ejemplos y las instrucciones son elaboraciones de Sueldo Claro; no son citas ni resultados garantizados por los proveedores.