¿Cuánto se descuenta del sueldo bruto?
En el esquema básico del régimen general, los aportes personales de referencia suman 17% de la base remunerativa: 11% de jubilación, 3% de obra social y 3% de PAMI. Ese porcentaje no representa necesariamente todos los descuentos de tu recibo: pueden intervenir topes, sindicato, Ganancias y otros conceptos.
Calcular mi sueldo neto con el detalle de descuentos
Ejemplo: de $1.500.000 brutos a sueldo en mano
Ejemplo ficticio del régimen general, sin Ganancias, sin otros descuentos y sin aplicar topes. La cuota sindical del 2% es un supuesto del ejemplo, no una tasa universal.
| Concepto | Porcentaje del ejemplo | Importe |
|---|---|---|
| Bruto remunerativo | — | $1.500.000 |
| Jubilación | 11% | −$165.000 |
| Obra social | 3% | −$45.000 |
| PAMI / Ley 19.032 | 3% | −$45.000 |
| Sindicato, si corresponde | 2% | −$30.000 |
| Neto estimado con sindicato | — | $1.215.000 |
| Neto estimado sin sindicato | — | $1.245.000 |
Qué significa cada descuento del recibo
Jubilación, obra social y Ley 19.032
El aporte jubilatorio financia el sistema previsional; el de obra social, la cobertura de salud; y el aporte al INSSJP/PAMI, la atención de jubilados y pensionados. Son aportes del trabajador: no deben confundirse con las contribuciones que paga el empleador.
Cuota sindical y aportes del convenio
Revisá el nombre del concepto, la base y el porcentaje en el convenio aplicable. La afiliación y los acuerdos de cada actividad pueden cambiar qué aporte corresponde. No apliques automáticamente la cuota del ejemplo a tu caso.
Impuesto a las Ganancias
La retención depende de los ingresos acumulados, las deducciones admitidas y tu situación personal. Puede variar entre meses. Podés ingresar la retención de tu recibo o explorar la calculadora de Ganancias con sus supuestos.
¿Los conceptos no remunerativos tienen descuentos?
No asumas que todo concepto etiquetado como no remunerativo está libre de aportes o excluido de todas las bases. Revisá la naturaleza del pago, el acuerdo que lo establece y qué aportes exige. Consultá nuestra guía completa sobre qué significa no remunerativo en el recibo de sueldo para ver qué aportes de ley aplican y cómo impacta en el aguinaldo.
Probá el simulador de recibo con bases y tasas editables para reconstruir haberes menos descuentos sin cargar datos personales.
Cómo revisar los descuentos paso a paso
- Identificá período, convenio, categoría y conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Compará la base de cada descuento con su importe; los porcentajes no siempre se aplican al total del recibo.
- Separá aportes, Ganancias y otros descuentos; verificá si corresponde aplicar topes.
- Comprobá que el total de haberes menos descuentos coincida con el neto.
- Si hay una diferencia, pedí el detalle de liquidación sin publicar tu recibo ni datos personales.
Preguntas frecuentes
¿Siempre se descuenta el 17%?
No. Es la suma de los aportes de referencia del régimen general. La base, los topes y otros descuentos pueden cambiar el resultado de tu recibo.
¿Qué es el descuento de la Ley 19.032?
Es el aporte al INSSJP/PAMI. En el esquema básico del régimen general se toma un 3% sobre la base correspondiente.
¿El aguinaldo tiene descuentos?
El aguinaldo es remuneración y puede tener aportes y retenciones. El monto en mano depende de las bases, topes y conceptos que correspondan a la liquidación.
¿Las contribuciones del empleador se descuentan de mi sueldo?
Son conceptos distintos: el empleador paga sus contribuciones y retiene los aportes personales que correspondan al trabajador. No sumes ambos porcentajes para estimar tu neto.
Fuentes: Argentina.gob.ar: recibo y aportes del trabajador; Ley de Contrato de Trabajo, artículos 103, 103 bis y 140.
Contenido actualizado el 16 de octubre de 2026. Ejemplos orientativos del régimen general; verificá el convenio y las bases de tu recibo.