Los tres descuentos que tiene todo sueldo
Si trabajás en relación de dependencia, sobre tu sueldo bruto se aplican tres aportes obligatorios que financian la seguridad social. Juntos suman 17% de tu bruto remunerativo:
- Jubilación, 11%: tu aporte al sistema integrado previsional (SIPA). Financia tu futura jubilación y hoy la de millones de jubilados.
- Obra social, 3%: financia tu cobertura de salud. La obra social la define tu convenio, aunque podés cambiarte a una prepaga con diferencia a cargo.
- PAMI, 3% (Ley 19.032): financia la cobertura de salud de jubilados y pensionados.
En total, un bruto de $ 1.500.000 deja $ 255.000 en estos tres aportes antes de cualquier otro descuento.
El aporte sindical: por qué varía
A diferencia de los aportes jubilatorios y de obra social, el aporte sindical o convencional no es universalmente obligatorio para todos los trabajadores. Su aplicación y monto (que suele ubicarse entre 1% y 3% del bruto) dependen del convenio colectivo de trabajo de tu actividad, de tu nivel de afiliación, y del régimen de contribución aplicable. En caso de estar afiliado al gremio, suele existir una cuota sindical, pero si no lo estás, determinados convenios también pueden establecer cuotas de solidaridad aplicables bajo ciertas condiciones. Es fundamental verificar en tu recibo de sueldo bajo qué concepto exacto se realiza este descuento.
Ganancias: quién lo paga y cómo se calcula
El impuesto a las Ganancias en cuarta categoría se retiene solo a quienes superan ciertos niveles de ingreso, porque la ley contempla deducciones personales que van dejando afuera al grueso de los trabajadores de la base imponible. Tres claves para entenderlo:
- Se liquida acumulando el año: la retención de cada mes depende de lo cobrado en meses anteriores, por eso puede variar de junio a julio o tras un aumento.
- La situación familiar importa: cónyuge, hijos y otras deducciones reducen la retención.
- El aguinaldo también está alcanzado: como es remuneración, se retiene según el método de promedio anual vigente.
ARCA publica cada mes las tablas de retención con los valores de deducciones actualizados. Si querés el dato exacto de tu caso, la fuente más confiable es tu propio recibo: la línea “Impuesto a las Ganancias” muestra lo retenido ese mes.
Ejemplo: cuánto queda de un bruto de $ 1.500.000
Bruto remunerativo: $ 1.500.000. Jubilación 11%: $ 165.000. Obra social 3%: $ 45.000. PAMI 3%: $ 45.000. Aporte sindical (ejemplo 2%): $ 30.000. Ganancias (caso sin retención): $ 0. Total descuentos: $ 285.000. Neto en mano: $ 1.215.000. Sin sindicato, el neto sería $ 1.245.000.
Fijate que el 17% base ya equivale a más de un sexto del sueldo. Por eso el bruto y el neto parecen tan lejos: la diferencia no es un impuesto único sino una suma de aportes con destinos concretos.
Qué conceptos no sufren descuentos
No todo lo que aparece en el recibo es remunerativo. Los conceptos no remunerativos, como viáticos por gastos debidamente documentados, no sufren aportes ni generan aguinaldo ni vacaciones. Ojo: no toda empresa los usa correctamente, y si un rubro “no remunerativo” compensa de forma habitual tu trabajo, conviene consultarlo, porque la ley presume que toda contraprestación por el trabajo es remunerativa.
Si estás por tomarte tus días de descanso, podés usar nuestra calculadora de vacaciones para saber cuánto te corresponde cobrar por el plus vacacional y cómo impacta en tu liquidación mensual.
Cómo verificarlo en tu recibo
- Buscá el total bruto remunerativo: es la base de todo cálculo.
- Verificá que los porcentajes sean 11%, 3% y 3%, y el sindicato según tu convenio.
- Si hay retención de Ganancias, comparala con el mes anterior: los saltos suelen responder a aumentos o a cambios en las deducciones.
- El neto final debe coincidir con bruto menos todos los descuentos; si no, consultá con tu empleador.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se descuenta del sueldo bruto en Argentina 2026?
Los descuentos obligatorios base son el 17%: 11% de jubilación, 3% de obra social y 3% de PAMI. A eso se suma el aporte sindical de tu convenio (habitualmente entre 1% y 3%) y, en sueldos altos, la retención del impuesto a las Ganancias.
¿El aguinaldo también tiene descuentos?
Sí. El SAC es remuneración y sufre los mismos aportes que el sueldo: 11%, 3%, 3% y sindicato si corresponde. Por eso tu aguinaldo en mano es notablemente menor que la mitad de tu bruto.
¿Qué son los conceptos no remunerativos?
Son sumas que el empleador abona pero que por ley no forman parte de la remuneración, como viáticos por gastos. No sufren aportes jubilatorios ni generan SAC ni vacaciones, pero no pueden reemplazar a tu salario.
¿Por qué me descuentan Ganancias si cobro un sueldo normal?
La retención depende del nivel de ingresos, de las deducciones personales vigentes y de tu situación familiar. ARCA publica tablas mensuales; en la mayoría de los sueldos medios la retención es cero o baja, y aparece desglosada en el recibo.
Revisado el 27 de agosto de 2026