Sueldo neto: qué es y cómo calcularlo
Usá nuestra calculadora para obtener una estimación rápida de tu sueldo en mano. Ingresá tu sueldo bruto, y si lo necesitás, abrí las Opciones avanzadas para sumar el aporte sindical, horas extra, retención de Ganancias y conceptos no remunerativos.
¿Qué es el sueldo neto y en qué se diferencia del bruto?
El sueldo neto (o "sueldo en mano") es el importe final que cobrás y que se deposita en tu cuenta bancaria a fin de mes. El sueldo bruto es el salario inicial acordado en tu contrato, antes de que se apliquen las deducciones y retenciones establecidas por la ley. Siempre que analices una oferta laboral, asegurate de preguntar si el monto ofrecido es bruto o neto.
Cómo calcular el sueldo neto desde el bruto, paso a paso
- Identificá el bruto remunerativo: revisá el total de conceptos remunerativos del recibo, incluidos los adicionales que correspondan. No uses únicamente el básico de convenio.
- Separá los conceptos no remunerativos: cargalos en su campo y verificá qué aportes o descuentos les corresponden. Si tenés dudas sobre qué rubros entran acá, leé nuestra guía sobre qué significa no remunerativo en el recibo de sueldo.
- Revisá los aportes y descuentos: el 17% es una referencia inicial. Sumá sindicato y otros importes de tu recibo cuando correspondan.
- Comprobá Ganancias: podés usar la estimación de la herramienta o ingresar la retención informada en tu recibo. No la descontés dos veces.
- Contrastá el resultado: compará el desglose con el mismo período de liquidación, no con un mes que incluya retroactivos o pagos extraordinarios.
Como esquema de lectura: neto = conceptos a cobrar − aportes − otras deducciones − retención de Ganancias. La base de cada descuento puede ser distinta; por eso no siempre alcanza con multiplicar todo el bruto por 0,83.
Los descuentos habituales
Para llegar del bruto al neto, la calculadora aplica automáticamente los aportes personales base del régimen general, que totalizan 17%:
- Jubilación (SIPA): 11%
- Obra Social: 3%
- Ley 19.032 (PAMI): 3%
Tené en cuenta que pueden aplicar otras deducciones dependiendo de tu modalidad de contratación, convenio colectivo de trabajo aplicable (aportes sindicales, seguro de sepelio), y situación tributaria (Impuesto a las Ganancias). Podés ver el detalle en nuestra guía de descuentos del sueldo.
En un ejemplo básico del régimen general, con $ 1.000.000 brutos y aportes del 17% ($ 170.000), el neto estimado es $ 830.000. Supone que no hay Ganancias, sindicato, otros descuentos, topes ni conceptos no remunerativos.
Ejemplos de sueldo bruto a neto
Estos casos ilustran únicamente aportes del 17% sobre el bruto remunerativo, sin topes, Ganancias, sindicato, horas extra ni conceptos no remunerativos. No representan un recibo completo ni el resultado automático para cualquier situación.
- $ 800.000 brutos: $ 136.000 de aportes y $ 664.000 netos.
- $ 1.000.000 brutos: $ 170.000 de aportes y $ 830.000 netos.
- $ 1.300.000 brutos: $ 221.000 de aportes y $ 1.079.000 netos.
Si al ejemplo de $ 1.000.000 le agregás un aporte sindical del 2% sobre la misma base, el descuento adicional sería $ 20.000 y el neto $ 810.000, manteniendo los demás supuestos. Verificá la base y el porcentaje de tu convenio.
Cómo interpretar la calculadora
La herramienta ofrece una estimación con los valores cargados y las opciones que elegís. Revisá su alcance en fuentes y metodología. Tu recibo de sueldo real puede presentar diferencias según topes previsionales, conceptos propios de tu convenio colectivo (como presentismo o antigüedad), y deducciones familiares cargadas en el SiRADIG. Si querés calcular otras sumas, podés estimar tu aguinaldo o tu liquidación de vacaciones.
Qué revisar si el neto no coincide con tu recibo
Compará el bruto remunerativo, la base de cada aporte, los descuentos sindicales, los anticipos y la retención de Ganancias. Los conceptos no remunerativos o retroactivos requieren revisar el acuerdo que los originó. Para ordenar esos renglones, consultá la herramienta de liquidación mensual; las referencias disponibles y los campos manuales dependen del régimen.
El pago de vacaciones tampoco equivale necesariamente al neto de un mes habitual: distinguí el importe vacacional, el plus y los descuentos. Podés revisar cómo se calculan los días y el pago de vacaciones.
Fuente principal: Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.