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Liquidación mensual por convenio

Armá una estimación del recibo con categoría, jornada, antigüedad, adicionales, horas extra y descuentos.

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Las escalas automáticas muestran su período y fuente. En convenios todavía no automatizados podés cargar el básico manualmente.

Recibo estimado

Datos de la liquidación

Mostramos solo los campos necesarios para el convenio elegido.

1

Convenio y escala

2

Jornada y adicionales principales

3

Novedades del mes

Otros conceptos y descuentos
Convenio seleccionado
Neto mensual estimado$0
Total bruto$0
Descuentos$0
Básico$0
Antigüedad$0
Presentismo$0
Zona$0
Horas extra$0
Otros remunerativos$0
No remunerativos$0
Jubilación$0
Obra social$0
PAMI$0
Aporte$0
Otros descuentos$0

Estimación orientativa. Convenio, homologación, topes, obra social, sindicato y situación personal pueden modificar el recibo real.

Fuente de la escalaÚltima revisión de la calculadora: 17 de agosto de 2026.
METODOLOGÍA Y ALCANCE

Cómo se estima la liquidación mensual

La herramienta separa básico remunerativo, adicionales, conceptos no remunerativos y descuentos. Comercio usa el último desglose detallado verificado de junio de 2026; Casas Particulares usa la escala oficial de julio de 2026. UOM, UOCRA y otros convenios permanecen en carga manual.

Fórmula general

Remunerativo = básico proporcional + antigüedad + presentismo cuando corresponde + zona + horas extra + otros remunerativos. Los aportes generales se aplican sobre esa base; los conceptos no remunerativos se suman después y no integran automáticamente el 17%.

Limitaciones

No reemplaza un recibo profesional. Topes, sindicato, obra social, Ganancias, adicionales, acuerdos y situaciones particulares pueden modificar el resultado.

  • Comercio: básico y suma no remunerativa separados.
  • Casas Particulares: categoría, modalidad y aporte de salud por tramo horario.
  • Jornada proporcional, antigüedad, zona y horas extra editables.
  • Fecha y fuente visibles dentro de la calculadora.

Preguntas frecuentes

¿La cifra es un recibo de sueldo oficial?

No. Es una estimación para revisar conceptos y detectar diferencias; la liquidación real depende de la relación laboral y la normativa aplicable.

¿Por qué Comercio separa conceptos no remunerativos?

Porque no deben tratarse automáticamente como parte de la misma base de aportes. La calculadora los muestra y suma por separado.

¿Qué hago si mi convenio figura como manual?

Cargá el básico de tu escala o recibo y revisá los adicionales. La herramienta no inventa una categoría cuando no hay una escala verificada incorporada.

Todo en un mismo lugar

Tus números, mucho más claros.

De una oferta laboral al monotributo: herramientas simples para tomar decisiones sin abrir una planilla.

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listas para usar

Trabajo

Sueldo, aguinaldo, vacaciones y costo laboral.

Monotributo

Categoría, topes y cuota nacional vigente.

Freelance

Tarifa por hora y facturación mensual necesaria.

Poder de compra

Inflación, ajustes y comparación de ingresos.

Quiénes somos

Una herramienta hecha para que tus números sean más claros.

Sueldo Claro es un proyecto personal creado por un joven argentino al que le gusta la contabilidad y entender cómo funcionan los números de todos los días.

La idea nació para convertir cálculos que suelen parecer complicados en herramientas simples, transparentes y útiles para cualquier persona. Sin tecnicismos innecesarios y sin pedirte datos personales.

Proyecto independienteHecho en ArgentinaTus datos no salen del navegador
Información verificable

Fuentes y metodología

No inventamos tasas: mostramos qué usamos, de dónde sale y qué parte es una estimación.

Última revisión17 ago 2026
01Oficial

Sueldo neto y bruto

El 17% predeterminado representa el esquema básico orientativo: 11% jubilación, 3% obra social y 3% INSSJP/PAMI. Ganancias, sindicato, topes y convenios pueden modificarlo.

Argentina.gob.ar · Aportes y contribuciones
03Oficial

Vacaciones

La cantidad de días surge de la antigüedad y el valor se estima con la regla salarial aplicable. La herramienta permite ajustar días para situaciones particulares.

Ley 20.744 · Arts. 150 y 155
04Actualizado

Monotributo

Categorías, topes anuales y cuotas mensuales A–K cargados según la tabla oficial vigente desde el 1 de agosto de 2026.

ARCA · Montos y categorías
06Oficial + estimación

Costo empleador

Las contribuciones patronales de referencia son 18% o 20,4%, según el empleador. ART, adicionales, convenio y otros costos se mantienen editables.

ARCA · Aportes y contribuciones
07Metodología propia

Tarifa freelance

Es una herramienta de planificación: distribuye ingreso deseado, costos, reserva e horas facturables. No existe una tarifa oficial única; por eso todos los supuestos quedan visibles y editables.

08En vivo

Dólar y poder de compra

Las cotizaciones Blue, Oficial y MEP del encabezado se consultan automáticamente para dar contexto económico sin mezclar esos valores con los cálculos laborales.

DolarApi · Cotizaciones de Argentina
Qué significa “estimado”

Los cálculos usan números reales y reglas publicadas, pero no reemplazan una liquidación profesional. Convenio colectivo, Ganancias, topes previsionales, licencias, conceptos no remunerativos y situación personal pueden cambiar el resultado final.