Cómo usar esta calculadora
La cantidad de días de vacaciones depende de la antigüedad y, cuando no se alcanza el tiempo mínimo trabajado, puede aplicarse una regla proporcional.
Cómo se calcula
La escala general contempla 14, 21, 28 o 35 días según antigüedad. Para mensualizados, el valor diario de vacaciones se estima dividiendo el sueldo por 25.
Una persona con tres años de antigüedad tiene como referencia 14 días. La remuneración vacacional se obtiene multiplicando esos días por el valor diario correspondiente.
Datos utilizados
Sueldo bruto mensual, antigüedad y días trabajados para el escenario proporcional.
Metodología y limitaciones
Usa la escala general y el divisor 25 para personal mensualizado. Un convenio o una situación laboral particular puede mejorar o modificar el resultado.
Fuente principal: Ley de Contrato de Trabajo 20.744.
