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Recibo de Sueldo Empleados de Comercio Septiembre 2026

Escala salarial Empleados de Comercio (CCT 130/75 septiembre 2026): sueldos básicos, suma no remunerativa de $ 120.000, presentismo, descuentos y cálculo neto.

Actualizado el

Recibo de sueldo y escala salarial de Empleados de Comercio
Ilustración editorial de Sueldo Claro.
La idea clave

Para Administrativo A en septiembre 2026: básico de $ 1.196.632, suma no remunerativa de $ 120.000 y presentismo estimado de $ 109.719,33. Total bruto: $ 1.426.351,33. De bolsillo (neto estimado): entre $ 1.166.412 y $ 1.202.071 según aportes sindicales.

Escala de septiembre 2026 por categoría

Estos importes corresponden a septiembre de 2026 para jornada completa (48 hs semanales) en las categorías generales del CCT 130/75. La circular de FAECYS agrupa este valor en el tramo septiembre–noviembre 2026. Es una referencia para este período, no una vigencia para meses posteriores.

Pesos argentinos. Total de escala antes de adicionales y descuentos.
CategoríaBásicoNo remunerativoTotal de escala
Maestranza A$ 1.183.900$ 120.000$ 1.303.900
Maestranza B$ 1.187.292$ 120.000$ 1.307.292
Maestranza C$ 1.199.176$ 120.000$ 1.319.176
Administrativo A$ 1.196.632$ 120.000$ 1.316.632
Administrativo B$ 1.201.729$ 120.000$ 1.321.729
Administrativo C$ 1.206.821$ 120.000$ 1.326.821
Administrativo D$ 1.222.103$ 120.000$ 1.342.103
Administrativo E$ 1.234.836$ 120.000$ 1.354.836
Administrativo F$ 1.253.514$ 120.000$ 1.373.514
Cajeros A$ 1.200.875$ 120.000$ 1.320.875
Cajeros B$ 1.206.821$ 120.000$ 1.326.821
Cajeros C$ 1.214.462$ 120.000$ 1.334.462
Auxiliar A$ 1.200.875$ 120.000$ 1.320.875
Auxiliar B$ 1.209.365$ 120.000$ 1.329.365
Auxiliar C$ 1.237.383$ 120.000$ 1.357.383
Auxiliar especializado A$ 1.211.067$ 120.000$ 1.331.067
Auxiliar especializado B$ 1.226.346$ 120.000$ 1.346.346
Vendedor A$ 1.200.875$ 120.000$ 1.320.875
Vendedor B$ 1.226.349$ 120.000$ 1.346.349
Vendedor C$ 1.234.836$ 120.000$ 1.354.836
Vendedor D$ 1.253.514$ 120.000$ 1.373.514

Fuente: escalas de FAECYS, páginas 5 a 25 del PDF. El total de escala no incluye antigüedad, presentismo, adicionales específicos, horas extras ni retenciones de ley.

Ejemplo de recibo paso a paso: Administrativo A (Bruto y Neto)

Para ver cómo se traslada la escala a un recibo real, tomamos como ejemplo un Administrativo A de jornada completa sin antigüedad, con asistencia perfecta (presentismo) durante septiembre de 2026.

Paso 1: Liquidación de Haberes (Sueldo Bruto)

Septiembre 2026. Elaboración propia a partir de la escala oficial.
ConceptoImporte
Básico remunerativo$ 1.196.632,00
Presentismo sobre básico (básico / 12)$ 99.719,33
Suma no remunerativa$ 120.000,00
Presentismo sobre suma no remunerativa (suma / 12)$ 10.000,00
Total de haberes antes de descuentos$ 1.426.351,33

El presentismo se liquida conforme al artículo 40 del CCT 130/75 calculando la doceava parte (8,33 %) sobre el básico remunerativo y sobre la suma no remunerativa acordada en paritarias.

Paso 2: Deducciones obligatorias y Sueldo Neto en mano

Para saber cuánto dinero se cobra en el bolsillo, a ese total bruto de $ 1.426.351,33 se le aplican los descuentos de ley:

Concepto de descuentoBase de cálculoPorcentajeRetención
Jubilación (SIPA)Remunerativo ($ 1.296.351,33)11 %$ 142.598,65
INSSJyP (Ley 19.032 - PAMI)Remunerativo ($ 1.296.351,33)3 %$ 38.890,54
Obra Social (OSECAC - aporte ley)Remunerativo ($ 1.296.351,33)3 %$ 38.890,54
Obra Social sobre No RemunerativoNo remunerativo ($ 130.000,00)3 %$ 3.900,00
Total aportes de ley obligatorios$ 224.279,73
Sueldo Neto estimado (sin retención sindical)$ 1.202.071,60
Cuota Sindical SEC / Solidario FAECYS (estimado)Total ($ 1.426.351,33)2 % a 2,5 %$ 35.658,79
Sueldo Neto de bolsillo final (con aporte gremial)$ 1.166.412,81

El sueldo neto exacto puede variar si tenés adicionales por zona desfavorable, seguro de vida La Estrella (a cargo del empleador) o retención de Ganancias si superás el mínimo no imponible.

Suma no remunerativa de $ 120.000, bono y antigüedad

La paritaria de Empleados de Comercio mantiene la suma de $ 120.000 no remunerativos fija durante septiembre, octubre y noviembre de 2026. Si tenés dudas sobre qué aportes aplican y cómo impacta en tu aguinaldo futuro, revisá nuestra guía sobre qué significa no remunerativo en el recibo de sueldo.

Respecto al bono de $ 50.000 extraordinario acordado a mitad de año, se liquidó en dos cuotas iguales de $ 25.000 durante julio y agosto; por lo tanto, en septiembre no se abona cuota extraordinaria adicional de ese bono.

Adicional por Antigüedad: El CCT 130/75 fija un 1 % por cada año de antigüedad. Este 1 % se calcula tanto sobre el básico remunerativo como sobre la suma no remunerativa, incrementando el haber de ambas bases antes de calcular el presentismo.

Cómo verificar tu recibo y calcular tu liquidación

  1. Revisá tu categoría y jornada: Comprobá que tu básico coincida con la escala para 48 hs semanales o con su proporción si trabajás a tiempo parcial.
  2. Verificá la suma no remunerativa: Debe figurar el renglón de $ 120.000 (o la parte proporcional según tus horas).
  3. Controlá el presentismo (artículo 40): Verificá que sume el 8,33 % sobre tu básico y sobre el no remunerativo.
  4. Auditá los descuentos: Confirmá que no te descuenten jubilación ni PAMI sobre los $ 120.000 no remunerativos.

¿Querés calcular tu recibo de Comercio con tu propia categoría y años de antigüedad? Usá nuestra Calculadora de Liquidación Mensual de Comercio CCT 130/75 o la Calculadora de Sueldo Neto.

Preguntas frecuentes sobre el recibo de Empleados de Comercio

¿Cuánto cobra de bolsillo un empleado de comercio en septiembre 2026?

Un empleado inicial de jornada completa (como Maestranza A o Administrativo A) cobra en mano entre $ 1.160.000 y $ 1.205.000 de bolsillo, dependiendo de la categoría exacta, si tiene aportes a la cuota sindical de su filial y si cumple con el presentismo.

¿Cómo se calcula el presentismo según el convenio de comercio?

El artículo 40 del CCT 130/75 fija el presentismo como la doceava parte (dividido 12) de la remuneración mensual. Se cobra si no tuviste inasistencias injustificadas en el mes (las faltas por enfermedad justificada, duelo o vacaciones no quitan el derecho al presentismo).

¿La suma no remunerativa de $ 120.000 paga obra social?

Sí. Según el acuerdo paritario de Comercio homologado por la Secretaría de Trabajo, sobre los $ 120.000 no remunerativos y su presentismo se retiene el 3 % para OSECAC (obra social) y los aportes a la federación y sindicato, pero está exenta del 11 % de jubilación y del 3 % de PAMI.

¿Cómo se cobra si trabajo a tiempo parcial (media jornada)?

Si tu jornada es inferior a las 48 horas semanales (por ejemplo, media jornada de 24 horas semanales), tanto el básico remunerativo como la suma no remunerativa de $ 120.000 se liquidan de forma estrictamente proporcional a las horas trabajadas.

Cómo comparar el ejemplo con tu recibo

Conservá este artículo para septiembre de 2026: no apliques sus valores a otro mes sin verificar la vigencia. Compará categoría, jornada, antigüedad y el período de cada retroactivo antes de mirar el neto.

  1. Identificá los haberes remunerativos y no remunerativos por separado.
  2. Reconstruí la base y el porcentaje de cada retención.
  3. Comprobá total de haberes menos descuentos.

Podés probar la cuenta en el simulador de recibo, revisar el tratamiento de conceptos no remunerativos o ingresar tu categoría y datos en Liquidación mensual.

Fuentes y criterio editorial

Fuentes consultadas el 8 de octubre de 2026. Los ejemplos y las instrucciones son elaboraciones de Sueldo Claro; no son citas ni resultados garantizados por los proveedores.