Sueldo de Comercio: presentismo, descuentos y neto

Cómo se calcula el presentismo

El artículo 40 del CCT 130/75 establece una asignación por asistencia y puntualidad equivalente a una doceava parte de la remuneración mensual, cuando se cumplen sus condiciones. No equivale a multiplicar por 8,33% redondeado.

El convenio contempla el límite de inasistencias y excepciones por enfermedad, accidente, vacaciones y licencias legales o convencionales. Revisá la situación concreta antes de asumir que una ausencia elimina el adicional.

Para septiembre de 2026, las notas de la escala incluyen las cifras remunerativas y no remunerativas, con excepción de la asignación extraordinaria por única vez. Consultá el ejemplo de Administrativo A.

De los haberes al sueldo de bolsillo

Neto a cobrar = total de haberes − descuentos y retenciones. El resultado depende de los conceptos remunerativos, las sumas no remunerativas y las reglas aplicables a cada uno.

Pedí el importe y la base de cada descuento: jubilación, obra social, aportes convencionales, afiliación sindical si corresponde, retenciones impositivas y otros conceptos documentados. No apliques un porcentaje único a todo el recibo ni supongas que todos los descuentos recaen solamente sobre el básico.

La calculadora general de sueldo neto ofrece una estimación con los datos ingresados; no liquida por sí sola todos los conceptos específicos del convenio.

Qué datos necesitás para revisar una diferencia

• Convenio, categoría y jornada contratada.
• Período liquidado y fecha de ingreso.
• Asistencia, horas extra y adicionales.
• Conceptos no remunerativos y bases de retención.

Contrastá cada renglón con su regla y el documento del período. Conservá la explicación del empleador si hay diferencias. Esta guía permite ordenar la revisión; no determina un neto universal para todos los trabajadores.